1.Immersion fondamentale
L’Immersion INEE fondamentale donne aux équipes des clés simples et concrètes pour comprendre leur fonctionnement, développer leur capacité de régulation et agir avec davantage de conscience dans leur environnement professionnel.
Et si être neuro-éduqué devenait une ressource pour la vie professionnelle ?
Stress, pression, émotions, conflits ou situations complexes influencent directement notre manière de penser, décider, communiquer et collaborer.
L’Immersion INEE fondamentale permet aux collaborateurs de mieux comprendre le fonctionnement du cerveau et du système nerveux, leurs mécanismes de protection et leurs réactions face au stress.
Grâce à des apports de neurosciences associés à des expériences corporelles simples et concrètes, chacun apprend à :
- comprendre ses réactions
- réguler son stress
- prendre du recul
- agir plus consciemment
Car comprendre ne suffit pas toujours : c’est lorsque la connaissance devient une expérience vécue qu’elle peut devenir une ressource mobilisable au quotidien.
Pour l’entreprise, développer une culture neuro-éduquée, c’est donner aux équipes un langage commun pour mieux comprendre les comportements, prévenir les tensions et favoriser des relations plus saines, une coopération plus fluide et des collectifs plus harmonieux.
Des individus plus conscients du fonctionnement humain pour des collectifs plus conscients et coopératifs.
Format : immersion d’une demi-journée, dans les locaux de l’entreprise, adaptable aux enjeux spécifiques de l’équipe.
2. Immersion approfondie
Les trois dimensions sont étroitement liées : il ne s'agit pas de programmes cloisonnés, mais de points d'entrée permettant de répondre au contexte et aux besoins de chaque équipe.
3. Immersion avec les chevaux
Les chevaux nous montrent la voie pour construire des collaborations responsables et justes. Grâce aux principes d’assertivité, venez découvrir dans le travail à pied avec les chevaux comment trouver sa juste place dans la relation. sentir son espace personnel et poser des limites saines et constructives.
Ils nous invitent également à prendre conscience de l'état de notre système nerveux lorsque nous sommes en relation avec l’autre et son impact sur la qualité du lien et du partenariat. Partir de la connexion à soi, à notre corps et à nos émotions pour construire la relation avec l’autre.
Les précieux apprentissages découverts dans l’interaction avec le cheval se transposent naturellement dans les relations que nous cultivons au quotidien avec nos familles, amis et collègues.
Les principes d' assertivité dans les relations nous amènent à prendre conscience de notre part, nous responsabiliser dans nos interactions avec les autres et ainsi créer des partenariats durables et sereins.
Les chevaux nous répondent de manière juste, authentique et sans jugement afin de nous éclairer sur nos fonctionnements relationnels. Une opportunité unique de clarté et de changement.
